Razmišljate, kaj se bo zgodilo z vašim podjetjem čez 5, 10 ali 15 let? Če se ukvarjate z vprašanjem nasledstva, prodaje ali dolgoročne stabilnosti podjetja, vas vabimo na interaktivne delavnice, kjer boste dobili konkreten vpogled v to, kako se teh izzivov lotiti premišljeno in učinkovito.

Srečanja bodo potekala ob skodelici kave, v manjšem krogu in z dovolj prostora za vprašanja, izmenjavo izkušenj ter odprt podjetniški dialog.

Kdaj? 19., 20. in 21. maj 2026, z možnostjo izbire dopoldanskega (8:00-9:30) ali popoldanskega (15:00-16:30) termina.

Kje? Slovenska cesta 54 (Bavarski dvor), Ljubljana, 14. nadstropje.

V treh srečanjih vam bomo predstavili, kako deluje slovenski Esop model in kaj prinaša nova Esop zakonodaja, korake od prve ideje do dejanskega prenosa lastništva ter kulturo lastništva, ki podpira dolgoročno uspešnost podjetja.

Poleg tega boste imeli priložnost slišati tudi izkušnjo iz prakse – svoje uvide bo delil predstavnik podjetja INEA, prvega slovenskega podjetja v 100 % lasti zaposlenih.

Prijave zbiramo preko spodnjega obrazca:

Če obrazec ne deluje, se lahko prijavite preko te povezave: https://forms.gle/3ABSSjcNz6SAcyMn7.

Prosimo za prijavo najkasneje do 15. maja 2025

*Mreženje organizira SPIRIT Slovenija, javna agencija ob finančni podpori Ministrstva za gospodarstvo, turizem in šport.